dampak komunikasi terhadap kehidupan

Media di zaman kita sekarang ini benar-benar menjadi “tuan” dalam seluruh aspek kehidupan kita. Dari orang yang paling kecil sampai konglomerat, semua mengenal perkembangan media, baik dalam bidang informasi, komunikasi, komputer, teknologi, internet dan sebagainya. Media yang berkembang begitu cepat sekali, bukan saja teknologi media itu sendiri, tetapi penggunaan dan pemanfaatan media sangat cepat. Saat ini kita mau membutuhkan informasi apa saja tidak mengalami kesulitan seperti pada zaman dulu. Kita tinggal ketik dalam komputer kita, maka dalam hitungan detik kita sudah mendapatkan apa yang kita inginkan. Demikian juga dalam bidang komunikasi, bukan lagi antar daerah, kota atau negara, bahkan antar benua juga dalam hitungan detik sudah bisa kontak secara langsung.
Milenium ketiga adalah zaman keemasan teknologi informasi. Sebagai gelombang ketiga peradaban umat manusia seperti yang diramalkan Alfin Toffler sebelumnya adalah peradaban yang super cepat. Ruang dan waktu semakin dibuat cepat dan sempit, seakan-akan dunia dibuat menjadi satu komunitas, di mana setiap penghuninya bisa berinteraksi secara realtime tanpa halangan yang berarti. Berbagi informasi antar benua dan negara di belahan dunia manapun semakin mudah. Puncak dan titik acuan dari ini semua adalah konvergensi komputer dan telekomunikasi 30 tahun yang lalu. Jadilah teknologi internet yang kita kenal selama ini seakan-akan tidak terpisahkan dalam kehidupan manusia. Sebagai media komunikasi, ia sama saja seperti kebutuhan manusia untuk berinteraksi dan berkomunikasi satu sama lain. Hingga bisa dimunculkan tesis, kebutuhan terhadap internet adalah kebutuhan untuk berkomunikasi dan ini adalah harga mati. Salah satu tolak ukur kemajuan sebuah negara adalah sampai di mana ia menguasai teknologi dan ilmu pengetahuan dengan mantap, konprehensif dan total. Termasuk tentu saja teknologi komunikasi. Sebab, komunikasi memang kebutuhan dalam menjalani kehidupan yang dinamis menuju peradaban yang lebih maju. Demi mempercepat, menuju itulah teknologi media/informasi/komunikasi semakin dibuat canggih dan seterusnya demikian demi menjawab tantangan berkomunikasi yang lebih efektif. (Vinsensius Sitepu)


Media mempunyai nilai yang sangat positf dalam perkembangan kehidupan manusia, namun juga bisa menjadi perusak yang menjerumuskan manusia masuk dalam kegagalan dan kehancuran hidupnya. Dengan demikian Media sebenarnya netral dalam dirinya sendiri, dan sekarang tergantung diri kita yang menggunakan alat itu, apakah alat itu akan dipakai sebagai alat kebenaran atau alat itu digunakan untuk senjata kejahatan! Jelas sekali di zaman kita sekarang - bahwa orang yang menutup mata atau tidak mau tahu bahkan meninggalkan perkembangan teknologi media, maka dia akan jadi orang yang linglung di zamannya. Tetapi juga sebaliknya, orang yang salah kaprah dalam memakai teknologi media, maka dia akan dilinglungkan di zamannya.
Maka tidak bisa disangkal dalam menghadapi perkembangan teknologi, apa positif dan negatifnya itu semua tergantung dari kesadaran identitas diri kita sebagai anak-anak Tuhan. (Yoh.1:12). Kesadaran diri sebagai anak-anak Tuhan akan mempengaruhi seluruh pola hidupnya, apa yang dipikirkan, apa yang dirasakan dan apa yang dilakukan. Pola pikir, hati dan kelakuanakan berjalan seiring dengan identitas dirinya, sebagai orang-orang yang sudah diselamatkan. Paulus mengatakan “Hendaklah hidupmu berpadanan dengan Injil Yesus Kristus…” Fil.1:27; 2:5. Dibagian lain dikatakan: “Kamu telah menerima Kristus Yesus, Tuhan kita. Karena itu hendaklah hidupmu tetap di dalam Dia.” Kol.2:6. Petrus juga mengatakan hal yang sama: “Hendaklah kamu menjadi kudus di dalam seluruh hidupmu sama seperti Dia yang kudus, yang telah memanggil kamu, sebab ada tertulis: Kuduslah kamu, sebab Aku kudus.” 1 Pet.1:15,16.

Jadi apapun yang ada dihadapan kita, yang kita pakai dan gunakan dengan kemajuan teknologi media akan menjadi alat yang sangat berguna dan bermanfaat jika kita selalu sadar akan identitas diri kita sebagai anak-anak Tuhan. Alat media itu akan sangat positif dan efektif ketika ada di tangan kita sebagai alat-alat Kebenaran Allah yang dipanggil untuk menyatakan kehidupan kita yang mendatangkan berkat, kesaksian hidup yang benar, penuh kasih dan membangun kehidupan dunia ini untuk kembali pada kebenaran-Nya. Biarlah kita selalu bertobat untuk menjalani hidup yang kudus dan benar diharapan Tuhan, sehingga alat media yang kita gunakan benar-benar menolong kita untuk memerankan diri kita dengan baik dan benar pula. Tuhan

memberkati setiap kita yang diperlengkapi dengan kemajuan teknologi modern untuk mendatangkan kemuliaan-Nya.

Kesimpulan
Kemajuan teknologi adalah sesuatu yang tidak bisa kita hindari dalam kehidupan ini, karena kemajuan teknologi akan berjalan sesuai imlu pengetahuan. Perkemnbangan teknologi memang sangat diperlukan. Setiap inovasi diciptakan untuk memberikan manfaat positif bagi kehieupan manusia. Memberikan banyak kenudahan, serta sebagai cara baru dalam melakukan aktifitas manusia. Khusus dalam bidang teknologi masyatakat sudah menikmati banyak manfaat yang dibawa oleh inovasi-inovasi yang telah dihasilkan dalam drkadr terakhir ini. Nam un manusia tidak bisa menipu diri sendiri kenyataan bahwa teknologi mendatangkan efek negatif bagi manusia.

Oleh karena itu untuk mencegah atau mengurangi akibat negatif kemajuan teknologi, pemerintah disuatu Negara harus nenbuat peratutan-peraturan atau melalui suatu konvensi internasionak yang harus dipatuhi oleh pengguna teknologi.

Sumber: http://www.imcmedia.org/index.php?option=com_content&view=article&id=300%3Apengaruh-media-dalam-kehidupan-kita&Itemid=59

ARTI PENTINGNYA ORGANISASI & METODE

Pembahasan
• Pengertian Organisasi
• Manajemen & Organisasi
• Manajemen & Tata Kerja
• Manajemen, Organisasi dan Tata kerja

Pengertian Organisasi
– Organisasi dalam arti statis
– Organisasi dalam arti dinamis
– Organisasi sebagai sistem kerja sama
– Organisasi sebagai sistem tata hubungan kerja
– Organisasi sebagai proses pembagian tugas

Manajemen & Organisasi
Organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan

Manajemen & Tata Kerja
Manajemen
Menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan

Tata kerja
Menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia

Manajemen, Organisasi dan Tata kerja
Manajemen
Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia
Organisasi
Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokan
Tata Kerja
Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerja sama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien

Rangkuman
• Pada dasarnya pengertian organissi dapat dibedakan menjadi 2 macam yaitu organisasi dalam arti ststis dn organisasi dalam arti dinamis. Terdapat hubungan yang erat antara manajemen , organisai dan metode (tata kerja). Manajemen , organisai dan tata kerja ketiganya diarahkan kepada tercapainya tujuan secara efisien.




CIRI-CIRI, UNSUR DAN TEORI ORGANISASI
• Ciri-ciri Organisasi
• Unsur-unsur Organisasi Modern
• Teori Organisasi

Ciri-ciri Organisasi
• Organisasi bertambah besar
• Pengolahan data semakin cepat
• Penggunaan staf lebih intensif
• Kecendrungan spesialisasi
• Adanya prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi
• Unsur-unsur organisasi lebih lengkap

Unsur-unsur Organisasi Moderen
– Manusia (Man)
– Kerjasama
– Tujuan Bersama
– Peralatan (Equipment)‏
– Lingkungan
– Kekayaan alam
– Kerangka/Konstruksi Mental Organisasi


Teori Organisasi
• Teori Organisasi Klasik (Teori Tradisional)‏
a. Teori Birokrasi
b. Teori Administrasi
c. Manajemen Ilmiah

• Teori Neo Klasik (Teori Hubungan atau Manusiawi)‏
Menekenakan pentingnya aspek psikologis & sosial karyawan

• Teori Organisasi Modern
Semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan & saling ketergantungan

Rangkuman
• Secara garis besar organisasi mempunyai tiga unsur yaitu orang-orang, kerjasama dan tujuan bersama-sama . Ketiga ketiga unsur tersebut saling berhubungan dan merupakan satu kesatuan.
• Dari berbagai macam teori organisasi yang dikemukakan oleh para ahli, tiada satupun yang memiliki kebenaran mutlak.
• Antara berbagai macam teori organisasi tersebut saling isi dan saling melengkapi




MACAM ORGANISASI DARI SEGI TUJUAN
• Organisasi Niaga
• Organisasi Sosial
• Organisasi Regional & International

Organisasi Niaga
Organisasi Niaga
Organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan

Macam-macam Organisasi Niaga
1. Perseroan Terbatas (PT)‏
2. Perseroan Komanditer (CV)‏
3. Firma (FA)‏
4. Koperasi
5. Join Ventura
6. Trus
7. Kontel
8. Holding Company

Organisasi Sosial
(Orgs. Kemasyarakatan)‏
Organisasi Sosial
Organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat

Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan :
a. Jalur Keagamaan
b. Jalur Profesi
c. Jalur Kepemudaan
d. Jalur Kemahasiswaan
e. Jalur Kepartaian & Kekaryaan

Organisasi Regional & International
Organisasi Regional
organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja

Organisasi Internasional
Organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia
Rangkuman
• Sebenarnya ada berbagai macam organisasi, tergantung dari segi memandangnya.b macam organisasi dapat dilihat dari berbagai segi, yaitu dari jumlah puncak pimpinan, segi keresmian, segi tujuan, segi luas wilayah, segi sosial, dan segi bentuk.
• Macam-macam organisasi dari segi tujuanyang hendak dicapai dibedakan menjadi organisasi niaga / ekonomi dan organisasi sosial / organisasi kemasyarakatan.


Sedangkan organisasi regional & internasional adalah macam organisasi menurut luas wilayah.

ORGANISASI
• Tipe & Bentuk Organisasi
• Struktur atau Skema Organisasi

Tipe Organisasi
1. Piramida mendatar (flat)‏
ciri-ciri :
a. Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki kewenangan sedikit
b. Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak
c. Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif kecil.

Tipe Organisasi
1. Piramida terbalik Organisasi piramida terbalik salah satu unit dari tipe piramida terbalik ialah jumlah jabatan pimpinan lebih besar daripada jumlah pekerja. Organisasi ini hanya cocok untuk organisasi -organisasi yang pengangkatan pegawainya berdasarkan atas jabatan fungsional seperti organisasi-organisasi/lembaga-lembaga penelitian, lembaga - lembaga pendidikan.

Tipe Organisasi
1. Tipe Kerucut
ciri-ciri organisasi dari tipe kerucut :
a. Jumlah satuan organisasi banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki/kewenangan banyak.
b. Rentang kendali sempit.
c. Pelimpahan wewenang dan tanggungjawab dapat dilakukan sampai kepada pejabat/pimpinan yang bawah/rendah.
d. Jarak antara pimpinan tingkat atas dengan pimpinan tingkat bawah terlalu jauh.
e. Jumlah informasi jabatan cukup besar.

Bentuk Organisasi
• memandang organisasi dari segi tata hubungan, wewenang dan tanggung jawab yang ada oleh organisasi








Bentuk-bentuk organisasi :
1. Bentuk Organisasi Staff
2. Bentuk Organisasi Lini
3. Bentuk Organisasi Fungsional
4. Bentuk Organisasi Fungsional & Lini
5. Bentuk Organisasi Fungsional & Staff
6. Bentuk Organisasi Lini &Staff

Struktur atau Skema Organisasi
• Struktur / bagan organisasi memperlihatkan satuan-satuan organisasi, hubungan-hubungan & saluran wewenang & tanggung jawab yang ada dalam organisasi

Rangkuman
• Pengertian bentuk organisasi sering disamakan dengan tipe organisasi, padahal keduanya berbeda. Menurut tipenya organisasi dibedakan menjadi dua macam, yaitu organisasi dengan tipe piramid dan organisasi dengan tipe kerucut. Bentuk organisasi memandan dari segi tata hubungan , wewenang (authority) , dan tanggung jawab (Responsbility), yang ada dalam suatu organisasi.

KONFLIK ORGANISASI
• Pengertian Konflik
• Jenis-jenis Konflik
• Sumber-Sumber Konflik
• Strategi Penyelesaian Konflik
• Pengertian Motivasi
• Teori-Teori Motivasi

KONFLIK ORGANISASI
Sumber - sumber konflik organisasional sebagian besar merupakan hasil dinamika interaksi individual dan kelompok serta proses – prosespsikologis . Untuk menyelesaikan konflik yang terjadi pimpinan dapat melakukan tindakan alternatif seperti dibawah ini, tergantung pada situasi dan kondisi yang ada. Tindakan alternatif tersebut adalah menggunakan kekuasaan, konfrontasi, kompromi, menghaluskan situasi dan pengunduran diri.
Pengertian Konflik
Konflik adalah segala macam interaksi pertentangan atau antogonistik antara dua atau lebih pihak.

sumber: http://www.akademik.unsri.ac.id/download/journal/files/gdr/OUTLINE%20TOU%201%20terbaru%2010%20desember.ppt

Meringankan Kerja CPU

Waktu selesai menginstall ulang Windows, kinerja CPU begitu ringan (ya iyalah..kan belum ada software lain yang diinstall). Tapi, kenapa lama kelamaan Proses kinerja komputer semakin berkurang (LEMOT).

Mungkin setelah kawan-kawan mengikuti tips ini, kinerja komputer yang kawan-kawan miliki akan bertambah (lebih ringan dari sebelumnya).


Berikut tips cara meringankan kerja CPU:

Pertama
Buang semua file Sampah. Untuk lebih mudahnya gunakan saja software CCleaner.

Kedua
Matikan fungsi dari System Restore.

Ketiga
Jika komputer anda mendukung Hibernate, matikan segera. Buka Control Panel -> Power Options. Pada tab Hibernate, hilangkan ceklist pada Enable Hibernate.

Keempat
Defrag secara rutin Hardisk minimal sebulan sekali. Jika kawan-kawan selesai menginstall ulang windows dan software-software tambahan. Segeralah mendefrag hardisk untuk menunjang kinerja komputer. Star Menu -> All Programs -> Accesories -> System Tools -> Disk Defragmenter.

Kelima
Hilangkan semua program yang berjalan ketika Startup (yang tidak penting saja). Buka Run, lalu ketik msconfig. Pada menu Startup, hilangkan ceklist pada nama program yang tidak perlu.

Keenam
Untuk mempercepat proses Loading windows. Gunakan software tambahan yaitu Microsoft Bootvis. Kawan-kawan bisa mencarinya di Abah Google.

Ketujuh
Gunakan Themes yang sederhana saja (yang tidak memakan banyak memory).

Kedelapan
Matikan beberapa fungsi Service Windows. Buka Run, ketik services.msc
Matikan service-service dibawah ini:
=====================================================================================
Alerter
Application Layer Gateway
Application Management
Automatic Updates
Background Intelligent Transfer Service
Error reporting service
Help and Support
HTTP SSL
Indexing Service
IPSEC Service
Messenger
Netmeeting Remote Desktop Sharing
Portable Media Serial Number Service
Remote Desktop Help Session Manager
Remote Registry
Smart Card
SSDP Discovery Service
TCP/IP Netbios Helper
Uninterruptible Power Supply
Universal Plug and Play Device Host
=====================================================================================
Waktu selesai menginstall ulang Windows, kinerja CPU begitu ringan (ya iyalah..kan belum ada software lain yang diinstall). Tapi, kenapa lama kelamaan Proses kinerja komputer semakin berkurang (LEMOT).

Mungkin setelah kawan-kawan mengikuti tips ini, kinerja komputer yang kawan-kawan miliki akan bertambah (lebih ringan dari sebelumnya).


Berikut tips cara meringankan kerja CPU:

Pertama
Buang semua file Sampah. Untuk lebih mudahnya gunakan saja software CCleaner.

Kedua
Matikan fungsi dari System Restore.

Ketiga
Jika komputer anda mendukung Hibernate, matikan segera. Buka Control Panel -> Power Options. Pada tab Hibernate, hilangkan ceklist pada Enable Hibernate.

Keempat
Defrag secara rutin Hardisk minimal sebulan sekali. Jika kawan-kawan selesai menginstall ulang windows dan software-software tambahan. Segeralah mendefrag hardisk untuk menunjang kinerja komputer. Star Menu -> All Programs -> Accesories -> System Tools -> Disk Defragmenter.

Kelima
Hilangkan semua program yang berjalan ketika Startup (yang tidak penting saja). Buka Run, lalu ketik msconfig. Pada menu Startup, hilangkan ceklist pada nama program yang tidak perlu.

Keenam
Untuk mempercepat proses Loading windows. Gunakan software tambahan yaitu Microsoft Bootvis. Kawan-kawan bisa mencarinya di Abah Google.

Ketujuh
Gunakan Themes yang sederhana saja (yang tidak memakan banyak memory).

Kedelapan
Matikan beberapa fungsi Service Windows. Buka Run, ketik services.msc
Matikan service-service dibawah ini:
=====================================================================================
Alerter
Application Layer Gateway
Application Management
Automatic Updates
Background Intelligent Transfer Service
Error reporting service
Help and Support
HTTP SSL
Indexing Service
IPSEC Service
Messenger
Netmeeting Remote Desktop Sharing
Portable Media Serial Number Service
Remote Desktop Help Session Manager
Remote Registry
Smart Card
SSDP Discovery Service
TCP/IP Netbios Helper
Uninterruptible Power Supply
Universal Plug and Play Device Host
=====================================================================================